Mais de 60 servidores, entre conselheiros, chefes de departamentos, tercerizados e colaboradores do Coren-AM participaram, nessa segunda-feira (28), de palestra que tratou sobre assédi0 sexual e moral em ambiente do trabalho. A palestra foi realizada a partir da carta de compromisso em defesa da prevenção e enfrentamento ao assédio moral, sexual e à discriminação, laçada na semana passada pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen).
Assédio moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, freqüente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho.
Já o assédio sexual é definido, de forma geral, como o constrangimento com conotação sexual no ambiente de trabalho, em que, como regra, o agente utiliza sua posição hierárquica superior ou sua influência para obter o que deseja.
A palestra foi ministrada pela advogada Clarissa Morelato Guimarães, que retratou os tipos de assédio e de como eles podem causar danos tanto para quem os sofrem quanto para a instituição, com a baixa produtividade em relação ao trabalho desenvolvido. Entre os danos físicos que o assédio pode causar, a advogada citou o estresse, a ansiedade, dores de cabeça. Já os mentais, estão: a depressão, a baixa autoestima, a dificuldade de concentração, dentre outros.
Durante a realização da palestra, Clarissa também falou sobre a importância de se ter no ambiente de trabalho um canal de comunicação entre os servidores, com diálogo aberto e que a instituição deve seixar claro que o assédio não será tolerado. Quanto à inclusão, a palestrante destacou que é necessário ter um ambiente de respeito, valorização da diversidade e igualdade, bem como ter um suporte, que posssa oferecer apoio e recursos às vítimas.
A presidente da autarquia, enfermeira Maria Alex Sandra destacou que a palestra, de cunho educativo, foi esclarecedora para que todos saibam a importância do respeito mútuo para o bom desempenho das atividades no ambiente de trabalho, bem como identificar quando ocorre assédio, caso haja, e de como proceder em uma situação atípica.
"Espero que todos tenham entendido um pouco do que é o assédio moral e o assédio sexual, de quanto, de como e da maneira que a gente fala pode ou não contribuir para com isso e da responsabilidade que a gente tem de lidar com as pessoas, principalmente com o atendimento ao público. Às vezes, um toque de fora é muito importante e um toque vindo de uma profissional que sabe lhe dar com isso é salutar", ressaltou Maria Alex Sandra sobre a palestra.
